4月7日，體育總局黨組會審議通過體育總局目標管理改革事項。實施目標管理改革，是體育總局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，以改革為動力加快推進體育強國建設(shè)的新實踐，是進一步激發(fā)體育系統(tǒng)活力，深化體育治理體系和治理能力建設(shè)的新舉措，是進一步聚焦主責主業(yè)，全面落實體育強國建設(shè)綱要各項任務，實現(xiàn)體育事業(yè)新發(fā)展的新探索。

體育總局黨組高度重視目標管理改革工作，主要負責同志和分管負責同志多次聽取工作匯報，研究相關(guān)方案和指標庫。機關(guān)各部門、直屬單位和有關(guān)協(xié)會共同參與，主動認領(lǐng)任務，“五上五下”研提指標和計分方法。2024年4月，在網(wǎng)球中心、奧體中心、安陽航校、科研所、信息中心、彩票中心、跆拳道協(xié)會進行了為期一年的目標管理改革試點，總體運行效果良好。在全面總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)部委調(diào)研、省市取經(jīng)、廣泛征求意見建議，體育總局形成了目標管理工作暫行辦法、“1+6+N”指標體系（即1套綜合指標、6類業(yè)務通用指標、N項業(yè)務特色指標）等一系列制度文件，擬于今年4月在體育總局系統(tǒng)全面推行。

目標管理作為體育總局一項新的改革舉措，從目的上看，立足于發(fā)揮黨組“指揮棒”效應，推動體育總局各部門單位有效履職、強化過程管理，調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)、爭當排頭兵的積極性。從實施上看，立足于緊扣《體育強國建設(shè)綱要》，根據(jù)不同階段強國任務變化，動態(tài)調(diào)整有關(guān)單位指標，成為反映體育強國建設(shè)任務推進情況的“晴雨表”。從定位上看，立足于客觀反映機關(guān)部門推動業(yè)務工作的工作能力和工作水平，全面反映各單位和協(xié)會的工作態(tài)度和工作實績，成為體現(xiàn)單位全面建設(shè)的“溫度計”。從效用上看，目標管理與體育總局系統(tǒng)黨建工作考核和領(lǐng)導班子年度考核相結(jié)合，通過探索與表彰獎勵、干部人事、財政等方面科學掛鉤，成為體育總局工作成效的“試金石”。目標管理改革啟動后，體育總局將不斷總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中繼續(xù)完善和優(yōu)化，對指標體系進行改進和迭代。（轉(zhuǎn)自4月8日《中國體育報》01版）